為幫助管培(pei)生(sheng)們快速熟悉公(gong)司(si)(si)文化、產品及(ji)規章制度，清晰自己的(de)定位和發展(zhan)方向(xiang)，實(shi)現從學生(sheng)到(dao)職(zhi)場新(xin)人的(de)平穩過渡與轉變(bian)，10月13日下午，華新(xin)機電舉行“雛(chu)鷹計劃”第一屆管培(pei)生(sheng)開班儀(yi)式。公(gong)司(si)(si)黨委(wei)書記、董事長(chang)黃建湘，總(zong)經理王吉(ji)如、副總(zong)經理袁穎及(ji)公(gong)司(si)(si)技術專(zhuan)家(jia)出席(xi)儀(yi)式。儀(yi)式由人力資源部部長(chang)胡萍(ping)主持(chi)。
儀(yi)式(shi)開(kai)始，公(gong)司(si)(si)黨委書(shu)記、董事長黃建湘為開(kai)班儀(yi)式(shi)致辭，對管(guan)(guan)培(pei)生(sheng)們的(de)(de)到來(lai)表(biao)示熱烈歡迎。黃建湘回顧了華新機(ji)電多年(nian)來(lai)取(qu)得(de)的(de)(de)成(cheng)就(jiu)，結合公(gong)司(si)(si)發(fa)展(zhan)(zhan)歷程和(he)未(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)(zhan)規劃(hua)，為管(guan)(guan)培(pei)生(sheng)們提出寶(bao)貴的(de)(de)建議：一是要(yao)(yao)(yao)盡快完成(cheng)角色(se)的(de)(de)轉(zhuan)換，盡快適應環境，積極(ji)參與(yu)各項工(gong)(gong)作；二是要(yao)(yao)(yao)樹(shu)立創新進取(qu)精神，傳承公(gong)司(si)(si)設計(ji)創新的(de)(de)基因，不(bu)斷(duan)適應行業發(fa)展(zhan)(zhan)和(he)時代要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，爭(zheng)(zheng)做技術(shu)領(ling)頭人(ren)(ren)；三是要(yao)(yao)(yao)樹(shu)立積極(ji)正確的(de)(de)工(gong)(gong)作態度，吃苦耐勞、專(zhuan)業敬業，在崗位上快速(su)成(cheng)長成(cheng)材。她表(biao)示，管(guan)(guan)培(pei)生(sheng)是公(gong)司(si)(si)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)人(ren)(ren)才戰略之一，是加快公(gong)司(si)(si)專(zhuan)業人(ren)(ren)才儲備及(ji)人(ren)(ren)才梯隊建設，支(zhi)撐當前公(gong)司(si)(si)業務拓展(zhan)(zhan)及(ji)未(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)必要(yao)(yao)(yao)舉措。公(gong)司(si)(si)會為大家提供(gong)公(gong)平、公(gong)開(kai)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)環境，搭(da)建一個(ge)沒有天花板(ban)的(de)(de)舞臺，幫助(zhu)員(yuan)工(gong)(gong)更好(hao)地實現個(ge)人(ren)(ren)價值。
為(wei)發(fa)揮人才“傳幫帶”作用，公司(si)指派經(jing)驗(yan)豐富(fu)的(de)技(ji)術專家(jia)擔任管(guan)培(pei)生們(men)的(de)職業導師，為(wei)他們(men)的(de)成長(chang)(chang)提供指引，助力(li)大家(jia)更(geng)好更(geng)快地(di)融入職場，融入華新。儀(yi)式(shi)(shi)上(shang)，人力(li)資源部(bu)部(bu)長(chang)(chang)胡萍以(yi)(yi)PPT形式(shi)(shi)全(quan)面展示華新機電發(fa)展歷程(cheng)(cheng)、產(chan)品市場及(ji)工(gong)程(cheng)(cheng)案例(li)，并提出高效執行力(li)以(yi)(yi)及(ji)對規則、安(an)全(quan)敬(jing)畏等的(de)入職寄語。產(chan)品技(ji)術中心專家(jia)鄭建民、部(bu)長(chang)(chang)司(si)軍營(ying)、副部(bu)長(chang)(chang)劉(liu)建廣(guang)分別分享了自己豐富(fu)的(de)工(gong)作經(jing)驗(yan)，以(yi)(yi)經(jing)典案例(li)分析、歷史情景(jing)再現的(de)方式(shi)(shi)毫(hao)無保(bao)留地(di)將自己在華新多年的(de)心路(lu)歷程(cheng)(cheng)及(ji)成長(chang)(chang)經(jing)歷分享給學員們(men)。
新人(ren)們(men)一致表示(shi)，通過本(ben)次開班儀(yi)式，大家對(dui)華(hua)新的企業文化、技術底蘊和(he)優良傳統有(you)了初步的理解和(he)更加(jia)深入(ru)的思考認識。紛紛表示(shi)課后將積(ji)極消化吸收培訓(xun)內容，真正做(zuo)到入(ru)腦入(ru)心，將所學內容在工(gong)作生(sheng)活中落地生(sheng)根，努力提(ti)升素質和(he)責任擔當，為公司發展貢(gong)獻(xian)自己的力量(liang)。
在輕松愉快的(de)(de)互動中，華新(xin)機電第一(yi)屆(jie)管培生(sheng)開班儀式落下帷(wei)幕，但他們在華新(xin)的(de)(de)“蛻變之旅”才(cai)剛(gang)剛(gang)開始。公司(si)將(jiang)堅持不懈(xie)地(di)抓好管培生(sheng)的(de)(de)實踐鍛煉和多崗位培養(yang)，有意(yi)識地(di)把這些重點(dian)培養(yang)的(de)(de)后備人才(cai)安排到基層、到生(sheng)產一(yi)線去經受考驗、鍛煉成長(chang)，幫(bang)助他們盡(jin)快達到公司(si)專(zhuan)業崗位要求，蛻變成長(chang)為一(yi)名真正(zheng)的(de)(de)“華新(xin)人”。
友情鏈接
